川汇区老干部工作有声有色

2017-04-24 09:32:41 来源：周口日报 浏览：1157次

    近年来，川汇区积极探索老干部工作方法，全力为他们创造良好的发挥余热平台。离退休老干部心气顺、热情高，在不同领域积极发挥正能量。

　　川汇区现有退休干部近3000名，离休干部100多名，为服务好这支高素质的队伍，该区着力搭建四个平台。

　　搭建学习平台，培养阳光心态。该区每年都组织离退休老干部参观城市建设和工农业生产，既丰富了老干部的精神文化生活，又进行了爱国主义教育。区老干部局每月都组织老干部召开专题会议，采取看录像片，学习上级文件，通报区委、区政府重大活动等方式开展学习，让老干部们对全区发展有充分的了解，争取他们的支持。

　　搭建展示平台，展现精神风貌。针对老干部多才多艺这一特点，区老干部局积极帮助他们成立了50多个协会，活动此起彼伏，全年不冷场。老年书画协会有会员100多人，其中不乏国家级书画会员，他们长期义务创作，走社区进农区，将作品赠与居民，所到之处赞声无数；老年舞蹈队、门球队、乒乓球队遍地开花，经常组队参加全市、全省比赛，获奖无数。

　　搭建实践平台，发挥优势作用。根据老干部德高望重、在社会工作中资源丰富这一优势，该区积极搭建实践平台，让老干部们在慈善、城市管理、土地征迁、社区建设中发挥作用，收到了良好效果。离休干部王秀山投身慈善事业，成立了慈善艺术团，自编、自导、自演了多台慈善晚会；退休老干部方宝珍募集资金20多万元，对人和办事处两条年久失修、坑洼不平的小街小巷进行了彻底整修；年逾八旬的离休干部娄伯鹏，当文昌大道综合改造需要搬迁时，他不顾家庭困难，毅然带头搬迁，并主动宣传征迁政策。

　　搭建话语平台，积极建言献策。该区每月都要召开老干部议事组长会，让老干部的事情自己议、自己管，如护理费的审批、重大活动安排、春节慰问品的订购等。在媒体上开通“我为富民强区增添正能量”专栏，邀请全区各阶层老干部代表对经济社会发展、城市改造、民生改善等方面建言献策。离休干部杨金剑拖着患病之躯，多次到荷花市场调研，为荷花市场整体搬迁提出了大量中肯意见。

　　对于老干部对经济社会发展作出的贡献，该区区委书记郭志刚给予高度评价：“各位老干部老领导顾大体、识大局，自觉做党和政府的监督员、宣传员、联络员，成为党和政府的‘参谋部’和‘智囊团’，确保了各项工作的顺利进行。”

　　政府搭平台   “银发”能量多

（记者 徐启峰 通讯员 卢文涛）

编辑：崔海燕

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