川汇区精准发力选优配强村（社区）“两委”班子

2020-12-19 10:03:43 来源：川汇视窗 浏览：770次

    川汇区辖9个办事处，33个行政村、55个社区（涉农社区22个），共有村（社区）“两委”干部532人，党员4749人，其中村“两委”干部207人，党员1543人，社区“两委”干部325人，党员3206人。在村(社区)“两委”换届选举工作中，川汇区根据省市工作部署，结合自身实际，坚持因地制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利开展。为了进一步优化“两委”班子结构，川汇区认真研究部署、精准发力，确保高标准高质量的完成好这次换届选举工作。
    一、全面摸底排查，做到心中有底
    川汇区按照省市安排，提早做好村（社区）“两委”换届选举准备工作，全面开展摸底排查和专题研判,及时印发村（社区）“两委”换届摸底排查研判表，结合脱贫攻坚、软弱涣散村党组织整顿、逐村观摩等工作，摸清“两委”班子结构情况、摸清后备力量储备情况、摸清党员干部和群众思想动态、摸清可能影响换届选举的突出问题，做到对换届选举人选心中有数、可能影响换届选举的各种因素心中有数、重点难点村心中有数。
    二、提高人选质量，优化班子结构
    为积极稳妥推行“一肩挑”，本着精干高效的原则，进一步优化村（社区）干部年龄、学历结构，力争通过换届实现年龄、学历“一降一升”，保证每个村（社区）“两委”班子中至少有1名35岁以下的年轻干部，至少有1名妇女成员，川汇区选配优秀年轻干部44人、优秀大学毕业生21人到村（社区），充实基层力量，其中女性34人，本科以上学历的54人，35岁以下的51人，选贤任能，全面优化班子结构。

                                                                编辑：杨玉洁

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