川汇区:破解招工瓶颈农民工开心上岗

2012-02-12 01:24:13 来源：川汇视窗 浏览：2371次

 

 

    近日，在台南制衣有限公司管理部办公室内，桌子上摆满了新员工所填写的应征表格，在宽敞的厂房内，新员工培训工作正在紧张进行。春节前，还有1000人用工缺口的台南制衣公司，在得到了川汇区委、区政府一系列招工服务的支持后，近日，已新招员工800多人，招工瓶颈已得到了有效缓解。
    2月2日，城南办事处的小姑娘陈明明在川汇区企业人才招聘会上填写了应聘表，经过了企业的面试后，如今，已经成为了企业新员工。以前在深圳打工的她，月收入是2600元，现在她的收是2300元，以前工作时间为9小时，现在才8个小时，每周还会有一天的假期可以陪陪父母，她对这份新工作很满意。她说：“非常感谢川汇区委、区政府提供这么一个平台，让我在招聘会上了解到了周口台南制衣正在招工的信息，使我不出家门就找到了理想的工作”。
    象陈明明一样，在台南制衣找到新工作的员工有800多人，近日，企业除了给他们安排工作、安排了食宿之外，还对他们进行了新员工的技术培训。
    在台南制衣生产车间内，来自福建的张业友老师，正在对新员工们进行厂规厂纪方面的培训。在随后的几天时间内，他还会对新员工们进行专业技能培训。
    春节前夕，面临企业上档升级招工难的问题，川汇区委、区政府应企业之所需，谋定而动，抓住春节大量农民工返乡的有利时机，采取多种措施，搭建起了企业与农民工之间供需信息对称平台。使企业招工难、用工难问题得到了缓解。采访中，笔者见到了台南制衣管理部人事总务钱山先生，他说：“通过川汇区的招工服务给公司引进了许多新员工，基本满足了企业的用工需求。我们公司争取能让员工走进来、留得住，在福利方面免费给职工提供免费的住宿、社会保险。下一步，随着公司的不断发展，公司还会在职工福利方面出台更多新的好政策”。
    公司在员工薪金待遇、社会福利方面的照顾，吸引了陈明明等一大批新员工，40多岁的老大姐、20出头的小伙子在这里都找到了适合自己的岗位。
    忙着折衣服的陈明明转过身来说：“通过这几天的学习，包括刚才老师教的，使我觉得，我们这个企业是非常有实力的，老师教的非常用心，让我很感动，之前都是在深圳、江苏那边打工，现在能在家门口打工，每个礼拜天都有假期，可以回家去看一下父母、出去找一下朋友，感觉非常开心，也很幸福”。
    为了抓住有利时机，使返乡农民工在家就业，缓解本地企业招工瓶颈，春节前后，川汇区认真做好企业用工招聘工作，区人社局工作人员根据不同企业的不同特点和用工需求，帮助企业“量身订做”宣传资料，设计招工简章，印制用工需求手册和宣传彩页，从腊月二十开始，在火车站、客运中心、荷花市场南门设置了多个专门的招聘点，大力宣传企业发展状况，推介、展示企业形象，发布招工信息，无偿为劳动力供需双方搭建对接平台。区创业办公室主任蒋连伟在采访中说：“目前，全区的招聘会共招工人1185人，上岗人员已达到85%以上，下一步，针对企业用工难，创业办将采取一系列措施，为企业解决用工问题，确保企业更好的发展”。据了解，川汇区近年来，不断在为企业做好招工服务。仅2011年，全区城镇新增就业人员就达7218人。2012年全区还将继续加大工作力度，培训返乡农民工就业技能，鼓励他们在家创业。
                                                          （作者：樊葩菡 蒋连伟 赵亮）

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