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一是严格教育,筑牢思想防线。深化岗位职责风险教育、先进典型示范教育、案例警示教育、机关作风教育。二是严格制度,筑牢制度防线。以岗位职责为点,定期开展岗位廉政风险排查化解工作;以业务流程为线,实行审前诺廉、审中查廉、审后访廉;以规章制度为面,建立科学规范的监督制约机制,实现了对审计全过程的跟踪检查。三是严格监督,筑牢监督防线。推行机关内部事务和审计业务的全过程公开,对可能诱发不廉洁行为的苗头性或倾向性问题及时进行预警纠错。四是严格责任,筑牢责任防线。在审计工作中,要求局班子成员既担负审计项目的直接领导责任,又担负审计组廉洁从审的直接领导责任,建立了廉政约谈和问廉追责制度,对违反廉政纪律的人员及时进行预警处置。
(陈砚书)