庆丰社区全面推进“四化”管理机制

2014-09-17 09:54:53 来源：川汇视窗 浏览：1143次

    近期，人和办事处庆丰社区进一步深化社区管理建设内涵，将“三化”拓展为“四化”，初步形成“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务、数字化支撑”的社区管理新体系，实现社区管理的全面提升。
    一、加大社区舆论宣传力度，进一步推进“四化”工作。通过设置宣传栏、宣传板报及致辖区居民的一封信等多种宣传模式，组织宣传队伍对辖区居民群众进行走访宣传，营造浓厚的舆论氛围，要使社区在居民中工作满意度得到提升。
    二、充实完善网格功能设置。为充分发挥管理功能，网格集社会治安防范管理、流动人口登记管理、特殊人群服务管理、低收人群体帮扶管理、矛盾纠纷排查化解、各类信息搜集报告等工作于一体，切实将人、地、物、事、情、组织全部纳入管理之中，从而做到社区管理底数更清、情况更明、服务更到位、管理更规范。
    三、整合力量，优化人员配置。整合社区“六站一室”的基层管理服务工作力量，楼栋长、保安、志愿者队伍等社会力量，做到职责明确、责任到人，具体工作和区域做到有人抓、有人管、不落空。将片区民警纳入到社区管理人员中来，共同维护辖区社会稳定。
    四、建立网格管理网络。网格的划分以户为基本组成单元，以合理布局、便于管理为原则。把社区负责人和片警作为一级网格，各楼栋包户干部作为二级网格，各楼楼栋长为第三级网格，通过网格划分，形成三个层级的网格管理体系。搭建互动网络平台，建立沟通服务渠道，以此形成数字社区。
    五、各项制度上墙，责任落实至人头。建立健全倒查制度、排查工作制度等。社区对本辖区每月进行一次全面排查，排查主要结合各项工作需要，每次排查都要有一个侧重点，总体要围绕民生、计生、扶贫帮困就业等内容进行。重点排查主要对出租屋、流动人口、重点要害部位、复杂场所、治安突出问题区域、突出计生问题、信访重点人员进行排查。

                   （作者：赵先英、王月霞 编辑：黄蕊）

 

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