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川汇区城北办事处 开展“五带头五争创”切实加强队伍建设

2014-11-18 09:40:17 来源:川汇视窗 浏览:1187

川汇区城北办事处认真落实党的群众路线教育实践活动整改任务,针对自查和征求意见中梳理出的问题,制定整改清单,逐项研究整改方案,提出“五带头五争创”的措施和目标,进一步深化教育实践活动,巩固活动成果。

带头加强学习,增强大局观念,提升能力水平,争创务实高效工作集体。领导班子成员带头,进一步增强学习的自觉性和主动性,长期坚持周一支部书记例会、每日机关干部例会、周五科级干部例会学习制度,重点学习中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的十八届四中全会和中纪委四次全会精神,让中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信牢固于心,激发干事创业的热情,把理论学习与工作实践结合起来经常开展有针对性的调查研究,不断提高理论指导实践的能力

带头依法履职,主动学法用法,推进公开公正,争创依法行政工作集体。领导班子成员带头,全面推进依法办事、依法行政法治政府建设落实依法行政考核制度和报告制度,落实重大行政决策公开制度加强依法行政岗位培训,提高各部门依法行政水平和依法办事的能力完善和推进政务公开,加强政府信息公开的力度,充分发挥社会监督职能,保障人民群众依法行使民主和监督权力。随时受理信访案件规范信访办理程序维护信访秩序落实信访责任,发挥信访部门的职能作用,完善调处化解矛盾纠纷综合平台,依法处理信访问题

带头团结实干,密切联系群众,讲求方式方法,争创为民服务工作集体。领导班子成员带头,学习焦裕禄精神,心中时刻装着群众,主动联系群众,主动服务群众,主动帮助群众,推行“十个一线工作法”,即思路在一线形成,决策在一线部署,责任在一线强化,方法在一线研讨,矛盾在一线化解,政策在一线宣讲,工作在一线推进,效果在一线体现,作风在一线锤炼,感情在一线融洽,把工作的阵地下沉,把解决问题的关口下移,多关心群众的生产生活,多针对民生问题开展调研。落实入户走访制度,每月走遍所有行政村,走访10-20户群众,问需于民,问计于民。加强基层组织建设,培养“双强”党支部和“双强”党员,提高基层组织发展经济、维护稳定、社会管理和服务群众的能力。

带头解放思想,坚持科学发展,时刻勇于担当,争创开拓创新工作集体。领导班子成员带头,周口崛起方略的规划转化为建设美丽城北的自觉行动,把工作重点放在服务高新区建设和招商引资上来,放在发展都市生态农业上来,放在发展精品蔬菜上来,放在优化社会管理保障社会稳定上来。突出一个重点突出以服务周口市高新技术产业开发区建设为重点,服务好在建项目,维护好河南西奥电梯、地润电缆等项目施工环境,落实好鄂尔多斯汽车城、圣光医疗器械、比亚迪生产线等项目的征地拆迁工作加快个推进,即加快推进都市生态农业建设,加快推进农业结构调整,加快推进西张楼土地整理项目,加快推进标准化养殖区建设。抓好五项工作抓好城市管理抓好信访稳定抓好综合治理抓好安全生产抓好民生工程。

带头严守法纪,严明工作纪律,始终清廉从政,争创清正廉洁工作集体。领导班子成员带头,认真学习中央八项规定,省委省政府20条意见和市委区委实施意见,严格执行组织纪律和财经纪律,严格控制办公用房、公务用车、办公开支,严格防止人情消费,严格要求家属和子女,严格管理下属和身边人员。进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制,发挥党委主体责任,纪委监督责任,上好红色教育课,开展好警示教育活动,时刻警醒广大党员干部洁身自好,老实做人,清白做官。加强村级组织党风廉政建设,深入推进党务政务公开,推行“四议两公开”工作法,规范农村集体“三资”管理,发动群众参与村务管理、财务监督,使廉政教育常态化、规范化。

                                   (作者:王喜来 编辑:黄蕊)