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川汇区法院多措并举强化审判管理提高审判质效

2015-06-01 10:47:11 来源:川汇视窗 浏览:1491

                               
    全市基层法院院长会议召开后,川汇区法院对照审判质效问题清单,要求各个部门对照会议要求,找问题,查不足,补短板,追责任,进一步规范案件流程,缩短办案周期,提高案件质量
    一是解决隐性超审限案件的问题。按照上级法院的要求根据扣除审限事由的不同情况,设置预警提示,有审管办催办结束扣除审限,并报主管院长督办案件。
    二是解决上诉案件及时移转率偏低问题。对上诉移转超期的案件要求每个承办人逐案写出情况说明,并转交监察室进行审查,要求以后再有上诉移转超期的案件,由承办人在全体会上作检讨,并转交纪检监察室查办、追责。建立上诉案件移转督办制度,由立案庭督促承办人在45天内移交上诉卷宗,并进行月通报。
    三是解决案件改判发回重审率相对偏高问题。加强干警的政治业务培训,通过开展法律专题讲座、重大复杂疑难案件研讨、发回重审改判案件评查分析、优秀裁判文书讲评等活动,努力提高干警法律素养,审判技能和法律文书制作水平。教育干警树立审判效率与质量并重的思想,在多办案、快办案的同时,还要办好案,不能因为案件多,审限紧,压力大而影响办案的质量,力争办公正案、精品案。
    四是解决服判息诉率较低和上诉率偏高问题。认真做好诉前指导、案中释法、判后答疑工作,通过辨法析理,释疑解惑让当事人对案件事实和审判结果有一个客观的认识,赢的明明白白,输的心服口服。
    五是解决案均审理天数较长问题。推行法官业绩考和办案能手评选奖励制度。各业务口之间,每月庭长与庭长、副庭长与副庭长、审判员与审判员之间的结案时间、结案数量、结案率进行综合排序,评选出办案标兵,进行表彰奖励,激发干警工作热情,进一步提升审判执行工作效率。
    六是解决简易程序使用率较低问题。明确庭长,主管院长职责,严格简易程序转普通程序审批制度,简易程序转普通程序承办人必须提交有关材料和审批手续。
    七是解决普通程序陪审率偏低问题。明确各业务庭陪审率标准,树立干警的责任意识和担当意识,鼓励干警普通程序审理的案件多用陪审员,让法官从较多的庭审中解脱出来,把时间用在办理更多的案件中,要求每个民事庭陪审率达到40%以上。
    八是解决民事案件调解率和撤诉率相对偏低问题。针对不同类型案件的特点,因案施策,改进方式方法,多做深入细致的调解工作,努力化解矛盾纠纷,力争法律效果与社会效果的统一。要求每个民事庭调解率和撤诉率达到27%以上。
    九是解决信息录入不规范问题。4月29日中院召开基层法院院长座谈会后,当天下午我院即召开各业务庭专题会议,要求开展信息补录工作,在补录中发现主要问题是有的案件几个当事人的承办人没有全部录入身份证号码,当事人是法人的,虽然录入了机构代码,但位置不圭对,在统计中还显示身份证号码为空;针对这些存在问题的案件审管办把案号清单分别提取出来,发给业务庭要求抓紧补录,并于5月15日又再次召开信息录入不好的业务庭庭长会,进行指导和督办。力争5月份我院审判质效有较大提升。

                                                (作者:唐玉吉 祖宏杰  编辑:姚班廷)