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区商务局更新工作思路,创新工作方法,全力做好信访稳定工作。
一是成立以一把手为组长,其他党组成员为副组长的信访稳定工作领导组,全力抓信访稳定工作。二是落实四级分包责任制。要求分包领导变上访为下访,及时了解改制企业情况,军转干部思想状况,掌握第一手材料,面对面沟通化解矛盾,搭建改制企业领导与职工对话平台。二是建立信访例会制度。每月召开一次班子会,专题研究信访问题。三是把解决思想问题和解决实际困难结合起来。积极为改制企业和军转干部、困难职工排忧解难,局党组积极协调有关单位帮助改制困难企业缓解眼前经济困难和经营困境,确保职工基本工资、生活费的发放。四是实行责任追究制度。局领导班子成员是所分包改制企业、军转干部的信访稳定工作第一责任人。
(作者:李周)