川汇区创新管理促进社会和谐

2011-11-18 10:14:45 来源：川汇视窗 浏览：2495次

    为实施部门资源大整合，构建“四站一会”服务大网络，促进“三调联动”矛盾大化解，筑牢防控安全大保障，川汇区积极创新推行的这种“四大”社会管理模式，有效提升了社会管理服务水平，促进了社会平安和谐。
    今年，该区全面整合各乡办政法、综治、维稳、信访、土地、工商、社保、民政、卫生及工青妇等部门力量，统一组建了9个乡办综治工作中心。中心集矛盾纠纷排查化解、流动人口和特殊人群服务管理、治安防控和乱点整治、劳动权益保障和妇女儿童维权等职能于一身，采取集中办公、“一站式”服务方式，实行首问责任、中心议事例会、限时办结、督查督办等制度，大大增强了部门工作合力，提升了服务效能，有效地解决了农民群众找人难、办事难问题。
    为了进一步方便群众、服务群众，该区积极构建“四站一会”管理服务大网络。全区9个乡办普遍组建了“就业服务站”、 “劳务服务站”、 “安居服务站”和“矛盾纠纷调处服务站”，99个行政村、社区成立了由老党员、老教师、老干部、老代表、老长辈参加的“信访评议会”，达到了有场地做事、有专人干事、有经费办事，实现了基层管理服务网络全覆盖。该区城关办利用“四站”为居民群众大力开展劳动就业介绍、婚介家政服务和文化娱乐健身服务，加强流动人口信息化管理和特殊人群帮教管理，帮助多人到区产业集聚区、商场饮食门店和建筑运输市场找到了就业岗位，组织业余健身队、街舞队、秧歌队、腰鼓队60多个，活跃了社区居民文化生活，提高了居民文明素养。
    为了有效促进社会矛盾纠纷大调处、大化解，该区四大班子领导推行了“一人一天一乡一案”工作机制，实行了领导“开门大接访”和“上门约访下访”，严格落实了包调查、包处理、包协调、包稳定、包回访“五包”责任制。今年以来，该区25位区级领导已主动接待信访群众113批次，成功化解矛盾纠纷91起。他们还注重发挥人民调解、司法调解、行政调解“三调”联动机制和村级信访评议会的作用，按照“早、细、诚、快”的工作要求，热情细致、和风细雨地做好了各类矛盾纠纷化解工作。该区李埠口乡24个村级信访评议会充分发挥“五老”人员的作用，先后化解民间纠纷63起，防止民间纠纷52起，成功地把矛盾纠纷消除在了萌芽状态。
    同时，该区按照“巩固物防、加强人防、发展技防”的要求，积极实施“一村一干一警”和“村村亮”、 “安天眼”工程。全区99个行政村、社区绘制了地理信息图，建立低保巡防队36支，人数720人；建立农村义务巡逻队91支，人数900人，中心城区组建了148人的城区专职巡逻队；建成标准化警务工作站83个，投资1200余万元安装了城区技防体系，城区369家公共复杂场所、236家内部单位和家属小区均配备安装了电子监控系统，技防机房总数146个，探头数1683个，20余万户农民安装了农户型技防产品，为城乡群众筑牢了安全保障。12个自然村安装路灯96盏，6个行政村安装了摄像头108个，大大提高了农村治安防范能力，增强了群众的安全感和幸福感。

                                                                         ( 刘巍  姚班廷)

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