川汇区人社局三管齐下 提升行政执法水平

2015-09-16 08:52:21 来源：川汇视窗 浏览：1135次

   今年以来，川汇区人社局以深入开展“三严三实”专题教育为契机，以解决群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题为根本，三管齐下，促使行政执法水平得到显著提升。
    一是强化学习，提高法律意识。人力资源和社会保障行政执法涉及就业创业服务、人力资源市场监管、劳动关系协调等多项内容，依法行政对人社干部有更严的标准、更高的要求。年初，区人社局将《公务员法》、《就业促进法》、《劳动法》以及公共行政法规等人社工作涉及的相关法律法规纳入年度学习计划，建立了“日常个人自学、周一集中领学、每月业务培训”学习制度。通过加强学习有效提升了人社干部职工学法、用法能力和依法办事能力，切实做到了法定职责必须为、法无授权不可为。
    二是建章立制，规范执法程序。结合工作实际，建立并完善了首问负责、限时办结、机关值班等规章制度，为提升行政效能提供了制度保证。在就业创业政策落实、社会保险政策执行、人事人才管理、构建和谐劳动关系等各项工作的中，借鉴吸纳过往行政执法经验，科学制定行政执法流程，明确区分简易程序和一般程序，严格执行执法程序流程图，有效规范了执法人员的行政执法行为，进一步增强了干部服务意识，提高了机关行政效能。
    三是加强监督，提升服务水平。强化对公务员考录、就业资金分配、人事管理等重点岗位和关键环节的监督管理,大力推进政务公开和“权力清单”,让权力在阳光下运行，提高行政效能和服务水平，增强人社部门的公信力。加强执法人员的培训，提升执法队伍素质，对违反人力资源和社会保障法律法规的案件加大了查处力度,确保执法工作的主动性和常态化。
                                                                         （通讯员：李艳丽）

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