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今年以来,川汇区委老干部局按照区委、区政府要求,采取得力措施深入推进实施“四制工作法”( 目标制、项目制、责任制、考评制)。通过落实四制工作法,全面完善各项制度建设,努力实现党员干部工作作风的根本转变,使全局上下形成了好的气势、好的趋势、好的态势。
一、加强制度建设。老干部局领导班子认真贯彻落实中央、中纪委“八项规定”“六条禁令”,按照四制工作“目标清晰、项目具体、责任明确、考评科学”的要求,对全局之前制定的各项规章制度进行了修改和完善,从而严查解决工作效能、服务意识和不作为、乱作为等问题。
二、转变工作作风。老干部局结合工作实际,深入查找工作人员在办事效率、服务态度、服务质量、廉洁自律以及其他损害机关良好形象方面存在的问题,从而达到转变工作作风,提升服务质量的总体目标。
三、提高服务意识。以“四制”为抓手,改进工作作风,着力提高服务效率。杜绝出现门难进、脸难看、事难办、话难听等现象。努力为老干部提供最优质的服务,让老干部满意。
(苑昆鹏)
编辑:崔海燕