“四结合”提升队伍素质川汇区委老干部局

2013-09-02 09:44:35 来源：川汇视窗 浏览：1108次

    近日，川汇区委老干部局在“转作风狠抓落实年”活动中开展“四结合”活动，提高全体党员干部队伍素质。

　　注重提高能力素质与学习相结合。建立完善学习机制，制定详细的年度学习计划和学习安排，利用每周二、五集中学和采取平时分散学、网络教育等多种方式，系统学习党的基本理论、老干部工作专业知识和业务技能，拓展学习内容，完善知识结构，不断提高工作人员政策水平和业务能力，为进一步做好老干部工作打好坚实的理论基础。

　　强化责任意识与提高服务水平相结合。坚持走访慰问、巡诊、看望等制度的落实。每一项工作都落实到个人，由专人负责。同时，加大考核力度，增强工作人员大局意识和责任意识，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，自觉、高效落实老干部各项待遇。每年雨水季节，防汛时期，组织专门人员深入家庭困难老干部家中走访慰问，对存在安全隐患的房屋进行及时修缮。据了解，几年来，该区为困难老干部维修、改造房屋20多间。

　　提高效率与注重改进工作作风相结合。围绕老干部反映的难点、热点问题，不断深化服务内容，真正做到关心、热心、细心、耐心地对待每一位老同志。对老干部的政治、生活待遇要求，有政策的，督促、协调相关部门坚决落实；无政策但合情合理的，建议有关部门尽量落实；根据政策依据暂时无法落实的，耐心向老干部解释清楚，获得理解。

　　促进和谐与注重加强团结相结合。针对工作人员少、工作难度日渐增加的现实情况，区委老干部局确定了明职责、讲自觉、求协作的工作思路，始终以老干部利益为重、以服务大局为重，上下齐心，团结一致，充分发扬团队互助精神，齐心协力做好老干部工作。

                                                                      （康志堂  卢文涛）

                                                                      责任编辑：崔海燕

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